国内市场:从初六开工,**3月初,各厂订单满满发车不断,门庭若市红红火火。
本刊特稿(评论员程丹阳报道): “起步即跑步,开局即决战”,程力汽车集团总经理程阿罗在2021年年初,向全体员工及中高层管理团队发出了充满奋斗精神的铿锵号召,这也是程力汽车集团2021年踏上新征程再创新辉煌发出的全年完成85亿专汽产值,冲刺90亿目标的动员令。
在程力集团2021年度经济工作会议上,程阿罗总经理对全年产值目标、工作安排都做了全面的部署。即:在新组建的14个集团子公司的基础上,以“质量效益年”为契机,以“三个调整三个转变”为抓手,实现专汽及应急产品生产与底盘销售两个轮子一起转为着力点,层层分解任务,夯实责任,确保全年专汽产值的顺利实现,力争超额完成目标任务。
程阿罗总经理强调,2021年集团公司将按照新的规划布局,充分调动子公司和各生产单位的工作积极性和主人翁精神,化被动为主动,变催着干为我要干,让广大员工和生产管理者及**负责人全面释放创业创富热情和力量;以后,集团公司管“总”、“管人”、管报表,子公司管“分”、“管事”、管产值,各生产单位管“干”、“管细”、管生产管质量管安全,对标阿米巴管理模块,各子公司各生产销售单位,每天有进度报表,每月有目标检查,每季度有总结有整改和提升举措,年终斗硬奖惩政策;真正做到事事有人跟,人人有事做,岗位满负荷,成绩优劣和对错疏漏看得见,改得快,做得好。
在这种大环境和总经理的**下,各子公司各厂各事业部单位及部门纷纷行动起来,真抓实干励精图治蔚然成风,掀起了干实事抓订单赶生产的热潮。
一是人才聚集大战如火如荼,开年就引爆招人抢人热潮,程力列出了优厚条件吸引汽车行业**人才,从生产**装配工、焊工、油漆工,到技术研发人员、**销售精英,都是公司**招聘的目标对象。2021年程力拟增加基层员工3%、技术研发人才5%、销售人员10-20%,为新增产值配足必须的人力资源。
二是两个循环两个市场齐头并进,公司要求抓好国内外市场循环,两个拳头双双发力,在深耕国内市政环卫专用车、消防车、工程机械车、冷链物流车、道路救援车、医疗救护车、随车装备专用车、厢式车、危化车、特种装备车的同时,组织性价比高竞争性强的专用车和应急装备走向海外市场,扩大外贸产品销售额度。
三是根据集团公司总体要求,今年整车销售与底盘销售双驱动战略,各底盘事业部行动迅速,主动出击,分别与各大主机厂密切互动,增加部门设置和人员,向主机厂申报公告、争取政策、拓展产品品系,积极深挖细分市场潜力,为目标任务自我加码、自我增压,力争在赢在起跑线上,努力贯彻总经理提出的“起跑即奔跑,开局即决战”的纲**性指示精神,为集团公司专汽产值的跃进贡献自己的一份力量。
程力底盘供销湖北有限公司福田底盘综合事业部,与福田汽车集团主管负责人座谈交流会现场一瞥。
程力解放底盘事业部与一汽解放汽车主要负责人召开业务洽谈会。
新能源底盘负责人与集团公司高层**接待比亚迪主机厂**一行。
四是,今年**季度,程力加大科技创新及自动化装备的投入和升级换代,先后新增加了冷链智能热压机组生产线,以及直属开平附件厂自动剪板生产线,大大提高了生产工艺水平和产能,为“质量效益年”赋能增效。